Autres Services
EMA offre un accompagnement complet tout au long du parcours des employés, depuis le recrutement (grâce à notre large CVthèque) jusqu’à la gestion de la paie et les étapes qui suivent.
Recrutement et Acquisition de Talents
- Réception des profils recherchés par le client.
- Diffusion d’offres d’emploi sur des plateformes appropriées.
- Tri et présélection des candidats.
- Proposition et validation des fiches par le client
- Entretiens d’embauche et évaluation des compétences.
- Vérification des références et des antécédents.
- Établissement de la visite médicale
- Préparation des offres d’emploi et négociation des conditions d’embauche.
Paie et Avantages Sociaux
- Calcul et traitement des salaires.
- Émission des bulletins de paie.
- Gestion des déductions et des cotisations sociales et fiscales.
Intégration
- Planification de l’intégration des nouveaux employés.
- Remise des documents administratifs et du contrats de travail.
Séparation et Fin de Contrat
- Gestion des départs et des licenciements.
- Clôture des comptes et des avantages sociaux.
Conformité Légale et Réglementaire
- Respect des lois du travail et des règlements en vigueur.
- Gestion des contrats, des licenciements et des départs volontaires.
Gestion Administrative
- Constitution et gestion des dossiers des employés.
- Suivi des heures de travail, des congés et des absences.
- Gestion des avantages sociaux et des régimes d’assurance.
